Zarządzanie Instytucjami Wsparcia Seniorów

podyplomowe2 SEMESTRY

Cel studiów

Studia mają przygotować absolwentów do zarządzania placówkami wspierającymi seniorów (o profilu opiekuńczym, jak i aktywizującym). W tym celu program studiów będzie obejmował przedmioty kształcenia zarówno z zarządzania: instytucją, podstawami prawnymi funkcjonowania placówek opieki seniorów, zarządzaniem w biznesie, działalnością i zarządzaniem w pomocy społecznej i ochronie zdrowia, zarządzaniem zasobami ludzkimi, jak i treści stricte nakierowane na docelową grupę wsparcia: gerontologię, promocję zdrowia, psychologię starzenia się, politykę społeczną i zdrowotną, aktywizację osób starszych, dietetykę, rehabilitację itp.

Adresaci

Studia skierowane są do osób zainteresowanych problematyką trzeciego wieku i/lub pracujących z seniorami bądź chcących poszerzyć swoje kwalifikacje. Studia mają przygotować absolwentów do zarządzania placówkami wspierającymi seniorów (o profilu opiekuńczym, jak i aktywizującym). W tym celu program studiów będzie obejmował przedmioty kształcenia zarówno z zarządzania: instytucją, podstawami prawnymi funkcjonowania placówek opieki seniorów, zarządzaniem w biznesie, działalnością i zarządzaniem w pomocy społecznej i ochronie zdrowia, zarządzaniem zasobami ludzkimi, jak i treści stricte nakierowane na docelową grupę wsparcia: gerontologię, psychologię starzenia się, politykę społeczną i zdrowotną, aktywizację osób starszych, dietetykę, itp.

Korzyści dla słuchaczy

Zarządzanie instytucjami wsparcia seniorów stanowi interdyscyplinarną formę kształcenia łączącą wiedzę z zakresu zarządzania z kształtowaniem kompetencji miękkich studentów. Propozycja stworzenia specjalności jest odpowiedzią na istniejące potrzeby społeczne, zgodnie z danymi statystycznymi wskazującymi na proces starzenia się społeczeństw całej Europy i wydłużania średniej długości życia człowieka. W konsekwencji zmian demograficznych będzie tworzonych coraz więcej instytucji, a tym samym wzrośnie liczba stanowisk pracy dla osób specjalizujących się w opiece i wsparciu osób starszych. Mamy do czynienia z odwracaniem się piramidy: przy ujemnym przyroście demograficznym maleje liczba dzieci i młodzieży w stosunku do osób powyżej 60 roku życia. Tym samym istnieje potrzeba uzyskiwania kwalifikacji w obszarze do tej pory niedocenianym lub pomijanym.

Absolwenci Zarządzania instytucjami wsparcia seniorów mają szansę na znalezienie pracy w placówkach ukierunkowanych na pracę z osobami starszymi: domach pomocy społecznej, dziennych domach opieki, osiedlowych/gminnych klubach seniorów, placówkach kulturalnych i ośrodkach zdrowia kierujących swoje działania promocyjne lub profilaktyczne do seniorów, organizacjach pozarządowych, w projektach skierowanych do osób starszych.

Kadra

Kadrę realizującą zajęcia na studiach podyplomowych Zarządzanie Instytucjami Wsparcia Seniorów stanowią wysokiej klasy specjaliści kierujący na co dzień największymi i najprężniejszymi w regionie i Polsce placówkami (publicznymi niepublicznymi) działającymi na rzecz osób starszych. Poza praktykami kadra została uzupełniona o wykładowców Instytutu Nauk Społecznych Wyższej Szkoły Gospodarki w Bydgoszczy, którzy realizują liczne granty, projekty i badania naukowe dotyczące społecznego funkcjonowanie seniorów w społeczeństwie.

Ramowy program

Sposoby realizacji programu studiów:

  • zajęcia warsztatowe,
  • ćwiczenia,
  • wykłady,
  • dyskusje,
  • wizyty studyjne
  • dzielenie się dobrą praktyką,

Program Studiów został tak pomyślany, aby uczestnicy otrzymali kompendium wiedzy pozwalającej w efektywny i nowoczesny sposób zarządzać instytucja działającą na rzecz osób starszych, w tym zasobami ludzkimi tejże instytucji. Zagadnienia z zakresu prawa, psychologii i socjologii stanowiące podstawowy trzon wiedzy potrzebnej menedżerowi personalnemu, zostaną przedstawione jako spójna całość, co powinno umożliwić wielostronne podejście do rozwiązywania różnych kwestii pojawiających się w praktyce zarządzania.

  • Systemy zarządzania zasobami ludzkimi w praktyce
  • Finansowanie działalności instytucji wspierających seniorów
  • Zarzadzanie finansami z elementami rachunkowości
  • Organizacja pracy managera
  • Dobór, selekcja, ocena i motywowanie pracowników
  • Kultura organizacyjna
  • Zarządzanie czasem
  • Gerontologia z andragogiką
  • Elementy geriatrii z geragogiką
  • Instytucjonalne wspomaganie osób starszych
  • Aktywizacja społeczno-edukacyjno-kulturalna osób starszych
  • Psychologia starości z elementami psychologii zdrowia
  • Pedagogika starości z elementami pedagogiki zdrowia
  • Aktywizacja sportowo-ruchowa osób starszych
  • Żywienie seniorów
  • Prawa człowieka w starości
  • Komunikacja społeczna
  • Warsztaty radzenia sobie ze stresem
  • Warsztaty asertywności

Forma zaliczenia

praca dyplomowa w formie projektu

Ilość godzin

180

 

POLECAMY

Kontakt

Bydgoszcz
tel. 52 567 00 68
e-mail: podyplomowe@byd.pl

Chojnice
tel. 534 893 777 lub 52 567 00 12
e-mail: chojnice@byd.pl

Działdowo
tel. 23 697 06 90
e-mail: dzialdowo@byd.pl

Ełk
tel. 87 621 76 11
e-mail: malgorzata.glapiak@byd.pl
natalia.przestrzelska@byd.pl

Inowrocław
Tel. 52 567 00 97
e-mail: weronika.wieloch@byd.pl

Kraków
tel. 12 412 06 68 lub 695 928 305
e-mail: studia@kire.pl

Lębork
tel. 663 800 665
e-mail: lebork@byd.pl

Malbork
tel. 55 272 56 27
e-mail: dziekanatwsg@byd.pl

Piła
tel. 67 211 76 26 lub 67 211 76 27
e-mail: pila@byd.pl

Słupsk
tel. 59 841 71 09 lub 694 400 676
e-mail: technik@technik.slupsk.pl
dziekanat.slupsk@byd.pl

Toruń
tel. 56 69 69 444 lub 510 265 091
e-mail: wt@byd.pl

PARTNERZY WSPÓLNIE TWORZYMY JAKOŚĆ

© 2024 Wyższa Szkoła Gospodarki